シニア専門の派遣会社「高齢社」
トップ営業マンは83歳
【きょう注目NEWS】
グッド!モーニング「きょう注目NEWS」のコーナーで紹介された内容をご紹介しています。
トップ営業マンは83歳
今、定年を超えても働き続けたい高齢者が増えています。
シニアならではの強みを武器に、月20万以上の収入をで得ている80代の男性を取材しました。
83歳で月収20万円以上
シニアの強みを活かした営業職が注目
横浜市の設備工事会社で営業職として働く83歳の谷村照男さんは、軽快な足取りで訪問先を回る現役のトップ営業マンです。
資料を手にプロパンガスを利用している家庭を1件ずつ訪問し、都市ガスへの切り替えを促していきます。
1日訪問するのは80〜120軒ほどを回り、社内の毎月の営業成績ランキングでは常にナンバー1を獲得しているといいます。
現役時代にガス関連の会社に勤めていた谷村さんは、その経験を存分に活かして月20日近く出勤し、手取りは月20万円以上。
営業の極意を聞くと「お客さんが(営業を)受けた時にどんな気持ちになるかを絶えず考えながら言動しています。Noの気持ちを少しでもYesの気持ちにしていただくための地道な営業です」と語ります。
シニア専門の人材派遣会社
株式会社高齢社 平均年齢72.8歳
谷村さんを派遣しているのは、東京・千代田区に拠点を置くシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」です。
登録条件は原則65歳以上で定年退職者であること。
平均年齢は72.8歳という異色の派遣会社です。
社長は「若い方を派遣しようとすると、基本的なマナーや社会人としての経験が心配されることもあります。でもシニアの方はそういった心配が全くなく、即戦力として活躍していただけます」と話します。
早朝の仕事が苦にならないなど、若者が敬遠しがちな働き方にも柔軟に対応できるのも、シニアならではの強みです。
レンタカー会社に派遣されている70代の男性は、週3日・午前8時から1日7時間ほど働き、月およそ15万円の収入を得ています。
「元気だから働いているんじゃなくて、働くから元気なんだということがわかった。明るく楽しく前向きに、幸せな老後を過ごしてほしい」と社長は語ります。
定年後も働き続けたいシニアが増加
谷村さんのように、定年後も収入を得ながら働き続けたいというシニアは年々増えています。
収入を得られる仕事をしたいと答えた高齢者の割合は4割近くに上っており、社会全体でシニアの活躍を後押しする仕組みが求められています。
豊富な経験とビジネスマナー、そして早起きも苦にしない生活習慣など、シニアならではの強みが職場で高く評価されています。
「働くから元気になる」という言葉が示すように、仕事を続けることが充実したシニアライフにつながっているようです。
定年はゴールではなく、新たなスタートラインなのかもしれません。
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