「リファラル採用」とはどんな採用方法? 【NEWS検定】
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「リファラル採用」とはどんな採用方法?
【けさ知っておきたい! NEWS検定】今日の問題と答え

グッド!モーニング「けさ知っておきたい! NEWS検定」の問題と答えを紹介しています。
毎日のニュースの中から、知っておきたいキーワードや役立つ情報をクイズとして出題します。
気になるニュースのポイントをわかりやすく解説します。

 

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NEWS検定 問題 

 

「リファラル採用」とはどんな採用方法?

   -60歳以上を積極採用
   -社員が友人等を紹介
   -サウナ座談会で親睦

 

「NEWS検定」の解答を速報しています
お気に入りにしていただけると嬉しいです

 

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NEWS検定 答え

   -社員が友人等を紹介

 

 

 

 

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NEWS検定  解説

きょうの解説

 

「リファラル」という言葉には、紹介や推薦という意味があります。
この「リファラル採用」のメリットは、事前に紹介をする人が業務の内容を伝えることができるので、企業側としても求める人材と出会える確率が高くなるということです。
そして、もう一つのメリットは、紹介者との信頼関係があるということで、新たに会社に入る人が内定を辞退したりとか、仕事を辞めてしまうという確率が低くなるという点があります。

 

前回の問題

 

本日の検定クイズ

今月のプレゼントと応募方法

 

けさ知っておきたいNEWS検定とは
林修先生の「ことば検定スマート」がワールドカップ開催期間中(12月19日まで)お休みする代わりに、期間限定で出題されます。
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