
型枠大工の会社「丸惣佐藤組」若手が自ら選ぶことができるのは?
【いちおし検定】今日の問題と答え
「グッド!モーニング」日曜日放送では「エンタメ検定」枠は、「いちおし検定」に名前を変えて出題されます。
「Good!いちおし」などで紹介されるさまざまなジャンルの話題から出題される問題と答えをご紹介しています。
| *正式な解答が出るまでは、解答予想となりますのであらかじめご了承ください。 *解答予想が出ていない場合は、再読み込みを繰り返してください。 |
いちおし検定 問題
今日の「Good!いちおし」は、-年収1000万円も夢ではない-職人も稼ぐ時代「型枠大工」の世界です。
マンションなどのビルを建築する際、最も大きな仕事になるのが柱や壁といった鉄筋コンクリートの骨格を作る作業。
そうした建物の根幹をなす工程を一手に引き受けるのが「型枠細工」です。
では問題です。
取材した型枠大工の会社「丸惣佐藤組」では、社員のモチベーションを上げるため、若手があることを自ら選べる制度を導入しています。
それはどれでしょうか?
ヒントは、これで会話が多くなるかも!?
型枠大工の会社「丸惣佐藤組」若手が自ら選ぶことができるのは?
青 -休日
赤 -上司
緑 -給料
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「いちおし検定」の解答を速報しています |
いちおし検定 答え
赤 -上司
いちおし検定 解説
きょうの解説
ー「丸惣佐藤組」代表 大久保一彦さん
部下が上司を選ぶという制度を作っています。
技術など学びたい上司を選べるため、若手はモチベーションアップ。
上司も選ばれるために人間関係づくりに力を入れる、そんな相乗効果を生んでいるといいます。
前回の問題

ここを素早く見つけるコツで~す
①「見聞録 KENBUNROKU」をブックマークしていただくことを推奨します。
② Googleなどの検索エンジンで「クイズの文章」で検索する方法3選
*クイズ文の前に見聞録と入れると見つかりやすくなることが多いです。
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*クイズ文に?なしで検索して見つからなくても、?を付けると見つかることもあります。
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